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Enquêtes RH
Autre outre les enquêtes de climat social détaillées dans la section climat social,
Attitude Satifaction propose d'autres solutions dédiées aux
directions des ressources humaines afin qu'elles restent à l'écoute des salariés pour entretenir le capital humain, gérer au mieux les compétences, suivre la carrière des salariés...
Les services d'Attitude Satisfaction peuvent être utiliser pour répondre à différentes questions que les DRH peuvent se poser :
Quel est le pouls sur l'engagement des salariés ?
Comment est perçue une situation de changement, de réorganisation, de déménagement... ?
Quels sont les besoins en formation ?
Evaluation des formations dispensées / Contrôle qualité.
Suivi des carrières professionnelles.
Etude des discriminations dans l'entreprise.
Etude de la mobilité interne.
Analyse des risques psycho sociologiques.
...
Grâce à son expérience, Attitude Satisfaction peut rapidement mettre à disposition de ses clients des solutions personnalisées permettant la collecte
de données essentielles à la factualisation d'opinions, de perceptions.
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