Nos enquêtes :
Demande d'informations :
Enquêtes de climat social
Le coeur de métier d'Attitude Satisfaction est la réalisation des enquêtes internes pour entreprises et institutions. Parmi celles-ci, il en est
une au fil du temps qui est devenu incontournable et quasiment systématiquement réalisé chaque année : l'enquête de climat social. En lien avec
notre partenaire spécialisé dans la réalisation d'enquêtes sur le climat social et la création de baromètres de climat social :
climat-social.com,
nous vous proposons une prestation complète afin d'objectiver l'opinion, la satisfaction, l'engagement des salariés vis-à-vis de leur entreprise.
Rapide à mettre en place, réalisées sur mesure en fonction de vos besoins et de vos attentes, les enquêtes d'
Attitude Satisfaction s'appuient sur un savoir-faire doté
d'une grande expertise, une expérience de 15 ans et une méthodologie éprouvée dans de nombreuses grandes entreprises française et internationale.
Voici quelques thèmes que nous traitons au sein de nos enquêtes de climat social :
L'image de l'entreprise
La satisfaction au travail, l'ambiance de travail, le climat au travail
L'implication et l'engagement des salariés
L'autonomie, la participation, la politique salariale
Les conditions de travail, la sécurité au travail, le CHSCT
Les relations avec le management et la direction
Les relations avec les collègues de travail
Les relations entre les services
Le degré d'appropriation des processus d'entreprise
La communication et l'information au sein de l'entreprise
L'efficience de l'organisation mise en place et des outils proposés et utilisés
Le stress au travail
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Aujourd'hui la plupart de nos enquêtes sont réalisées à l'aide d'enquêtes électroniques, mais nous réalisons aussi régulièrement
des enquêtes par voie papier pour une partie des personnels n'ayant d'adresses électroniques, ou des discussions en face à face ou en focus group.
Pour chacune de nos réalisations, nous garantissons à nos clients et aux répondants un anonymat total de leurs retours afin de permettre une expression
des plus justes de la part des participants et d'exploiter au mieux leur ressenti.